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En cinq ans, Carsten Kengeter, l'ancien chef de la division «banque d'investissement» d'UBS aura encaissé près de 40 millions de francs. Malgré les revers vécus avec l'affaire Adoboli et le scandale du Libor. 
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Filip Dierckx, actuel vice-président du comité de direction de BNP Paribas Fortis et président de Febelfin, a été inculpé dans le dossier Fortis. Il aurait reçu un gros bonus en 2007 et 2008.
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Dans le monde irréel de la finance, on a même pas le temps d’envoyer de lettres de licenciements en bonne et due forme ; un virement sur compte bancaire perso, et basta…
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Le gouvernement, par la voix du ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg, a détaillé mercredi à la mi-journée le plan de soutien au secteur automobile. Ce plan, qui passe notamment par un accroissement des bonus écologiques et des facilités de financement pour les professionnels, avait été validé en conseil des ministres plus tôt dans la matinée...
>>>> Plus : http://lexpansion.lexpress.fr/entreprise/pourquoi-le-plan-automobile-de-montebourg-decoit_318466.html
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Les patrons de 15 des plus grandes banques ont profité d'une hausse moyenne de 11,9 % de leur salaire l'an dernier, portant le total de l'enveloppe à 12,8 millions de dollars chacun.
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Le mouvement a été qualifié par la presse britannique de "printemps des actionnaires". Furieux de voir leurs dividendes baisser, ces derniers n'hésitent plus à pousser à la démission les dirigeants trop gourmands...
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Le président de la banque britannique Barclays Marcus Agius a présenté vendredi des "excuses" sur la rémunération très controversée du directeur général Bob Diamond, sans éviter pour autant une fronde d'une partie des actionnaires lors d'une assemblée générale à Londres.Dans un mouvement de colère sans précédent, 32% d'entre eux ont refusé d'endosser le rapport sur les rémunérations qui leur était soumis - 27% votant contre et 5% s'abstenant - et 24% le maintien à son poste de la présidente du comité des rémunérations, Alison Carnworth...
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Le patron du groupe publicitaire Publicis, Maurice Lévy, a concédé samedi que sa rémunération pouvait choquer l'opinion tout en soulignant qu'elle était le fruit d'un travail accumulé pendant neuf années et couronné de succès."C'est vrai que c'est beaucoup d'argent et que cela peut être choquant. Mais c'est de l'argent gagné sur de la réussite, réussite dont je suis extraordinairement fier. Je suis fier pour mon pays, pour mon entreprise pour mes actionnaires", a-t-il déclaré samedi à la radio RTL. L'annonce, fin mars, du versement de 16 millions d'euros de rémunération différée à M. Lévy, en plus de sa rémunération régulière, a déclenché une polémique en pleine campagne présidentielle. C'est la première fois que Maurice Lévy répondait à ses détracteurs...
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L'ex-géant de la photographie Eastman Kodak, placé sous la protection de la loi sur les faillites depuis le 19 janvier, a demandé à un juge de New York l'autorisation de verser 13,5 millions de dollars de bonus à un peu plus de 300 de ses salariés. Vivre sous ce régime des faillites, le célèbre Chapter 11, n'est pas chose aisée pour une entreprise. Dans un document remis au juge la semaine dernière, la société constate en effet «une nette hausse des départs des employés au premier trimestre». Des départs jugés «particulièrement dommageables» au niveau de l'encadrement...
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Les managers du groupe de com' ont demandé aux salariés de signer des messages de soutien au PDG, qui va toucher 16 millions d'euros de prime.
>>> Mi-ard de mi-ard !
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Nicolas Sarkozy a répliqué mercredi aux socialistes qui mettent en cause sa politique dans l'affaire des bonus élevés du président du directoire de Publicis, Maurice Lévy, en soulignant que l'actionnaire principal du groupe, Elisabeth Badinter, avait "le coeur à gauche"...
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Botín becomes one of UK's highest paid female executives despite bank recently reporting 40% fall in profits...
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Decision by Lloyds Banking Group follows £3.2bn losses suffered by bailed-out bank after payouts were awarded...
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L'année 2013 consacrera une double évolution législative en matière de rémunération des dirigeants de sociétés cotées. L'une, procédurale, dotera les actionnaires du pouvoir d'émettre un avis consultatif sur les rémunérations.
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Le PDG de Vinci a exercé en décembre des stock-options pour un montant de 1,42 million d'euros, selon un avis de l'Autorité des marchés financiers (AMF) publié lundi. Selon une déclaration faite au gendarme boursier le 24 décembre, Xavier Huillard a racheté le 20 décembre 40.000 actions au prix unitaire de 35,58 euros...
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Le bonus moyen des 2 500 salariés de BNP Paribas Securities Services (métier titres) a été de 8 670 euros en 2012. 303 cadres ont touché des bonus supérieurs à 13 000 euros tandis que 87 se sont contentés d'une enveloppe de 1 000 euros..
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Le gouvernement britannique a annoncé samedi que le fonctionnement du taux interbancaire Libor allait être passé au crible par une instance indépendante, à la suite du scandale qui secoue la Barclays dont le patron va devoir en outre s'expliquer devant des députés...
>>>> Servez-vous, bientôt il n'y aura plus rien : http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/actu/0202148815537-veolia-transdev-jean-marie-messier-pourrait-gagner-2-5-millions-d-euros-339512.php?xtor=AL-4003-
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Les syndicats s'insurgent contre un projet de résolution prévoyant le versement d'une prime de non-concurrence à Pierre-Henri Gourgeon, alors que la compagnie s'inflige une cure d'austérité drastique.
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Individuellement, moins de la moitié d'entre eux voient leur rémunération totale reculer. La crise aura (un peu) touché les grands patrons du CAC 40, dont le total des salaires a atteint 96,8 millions d'euros en 2011 à 2,4 millions d'euros en moyenne par dirigeant, soit un recul de 1,5% par rapport à 2010, d'après le palmarès établi par le journal 'Les Echos'. Pour effectuer ce classement, le quotidien a pris en compte les rémunérations fixes, variables et/ ou exceptionnelles mais pas les stock-options...
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En guise de protestation contre le "méga-bonus" qui devrait être versé au patron de Publicis, Maurice Lévy, des salariés du groupe ainsi que des militants des collectifs Sauvons les riches et Génération Précaire ont lancés des cotillons lors d'un "flashmob" devant le siège de l'entreprise. Champagne, confettis, ballons... de quoi fêter "dignement" le bonus de 16 millions d'euros accordé au patron de Publicis. Des salariés du groupe de communication ainsi que des militants des associations Sauvons les riches et de Génération Précaire se sont rassemblés ce mardi devant le siège de l'entreprise, situé sur l'avenue des Champs-Elysées à Paris...
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La polémique sur les 16,2 millions d'euros qui doivent être versés au patron de Publicis, Maurice Lévy, a attiré l'attention du très conservateur Wall Street Journal. Dans un éditorial, le quotidien économique s'est empressé de moquer la campagne politique française, "peu inspirée", où "les candidats de gauche, qui se battent pour savoir qui déteste le plus les riches" font face aux "candidats de droite, qui se battent pour savoir qui déteste le plus les riches"...
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Patatras ! Alors que le torrent de l’indignation consensuelle se déversait tranquillement suite à l’annonce du versement par Publicis d’un bonus de 16 millions d’euros à Maurice Lévy, alors que la droite s’appliquait à coller au millimètre près aux critiques de la gauche contre les rémunérations indécentes (Valérie Pécresse : « Cette rémunération, elle paraît effectivement disproportionnée » ou encore Nicolas Sarkozy : « rémunérations faramineuses […] exorbitantes »), pour faire oublier un quinquennat marqué par le bouclier fiscal et l’envol des inégalités, voilà que le Ministre de l’Economie et des finances met les pieds dans le plat, avec force éclaboussures à la clé. Non, ce bonus n’est pas choquant ni anormal...
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Le patron de Publicis va toucher 16 millions d'euros de rémunération supplémentaire en 2012, soit le plus gros chèque jamais touché par un dirigeant français. De quoi mettre à plat tous les efforts de Maurice Levy pour ressembler à un patron modèle.
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Grâce aux profits records dégagés en 2011, le groupe automobile va verser 6.000 euros à ses ouvriers et jusqu'à 50.000 à ses cadres. Mais ceux qui travaillent pour Volkswagen hors d'Allemagne n'y auront pas droit...
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